Recrutement accompagnateur socio-professionnel H/F

Le GIP FCIP et le CFA Académique recherchent un accompagnateur socio-professionnel F/H

Dans le cadre d'un dispositif de sécurisation des parcours de formation de ses apprentis, le GIP FCIP et le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherchent un accompagnateur socio-professionnel F/H.

Intégrer le GIP FCIP (Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique.

Le poste est rattaché à notre activité apprentissage, en lien avec les équipes du CFA académique. En plein développement, elle représente plus de 200 formations sur l'académie de Poitiers, réparties dans plus de 60 UFA (Unité de Formation par Apprentissage). Nous sommes basés dans la zone du Futuroscope.

Vos missions principales :

• Proposer aux apprentis du CFA Académique un accompagnement spécifique, individuel et adapté aux difficultés rencontrées afin de lever les freins et rester mobilisé tout au long de son parcours.
• Accompagner et sécuriser le parcours socioprofessionnel de l'apprenti volontaire à s'engager dans une relation d'aide et rapport de confiance avec son accompagnateur.
• Travailler en étroite concertation permanente avec le formateur référent de l'apprenti, en charge du repérage de l'apprenti et de son suivi.
• Mobiliser les réseaux partenariaux (institutionnels, associatifs…) afin de lever les freins à l'apprentissage et ensuite à l'emploi
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel global et en développant l'autonomie de l'apprenti.

Conditions :

• CDD de 9 mois (année scolaire), renouvelable
• Catégorie A
• Poste incomplet (70% d'un temps plein)
• Poste en itinérant : alternance entre travail à domicile, déplacements sur la région académique de Poitiers (Poitou Charente) et au siège du GIP FCIP / CFAA.

Le profil recherché :

• BAC+3 minimum
• Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel
• Connaissances : idéalement les spécificités de l’apprentissage et de la règlementation applicable / Partenaires socio-professionnels locaux
• Savoir-faire : Conduite d'entretien / Techniques d'accompagnement d'un public jeune / Analyser les situations, imaginer les solutions / Créer et développer un réseau de partenaires / Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite / Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs
• Savoir-être :Écoute active / Empathie / Diplomatie / Grande capacité organisationnelle, priorisation des tâches / Travail en autonomie, prise d’initiative

Rémunération et avantages (équivalent temps plein) :

• Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience compris entre 2000 € à 3150 € brut / mois
• Prime de fin d'année (votée en CA)
• 45 jours de congés + 2 jours de fractionnement
• Supplément Familial de Traitement
• 12 jours enfant malade
• Mutuelle ou prise en charge de 15 € sur votre mutuelle personnelle
• Prise en charge des frais de déplacement (possibilité de prêt d'un véhicule selon disponibilité)
• Participation (75%) à l'abonnement transport

Informations complémentaires :

• Type d'emploi : Temps partiel
• Rémunération : 2 000,00€ à 3 150,00€ par mois
• Formation :  Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
• Disposition à l'égard des déplacements professionnels : 25 % (Optionnel)
• Lieu du poste : En présentiel

Candidature (CV+ Lettre de motivation) : gipfcip-recrutement@ac-poitiers.fr / Date limite de candidature : 11/11/2024